U okviru projekta ''Jačanje kapaciteta i partnerstava za upravljanje migracijama u Srbiji'', koji Komesarijat sprovodi u partnerstvu sa Međunarodnom organizacijom za migracije (IOM), uz podršku Švajcarske agencije za razvoj i saradnju (SDC) u trening centru u Plandištu održana je obuka za zaposlene koji su angažovani u centrima kojima rukovodi Komesarijat za izbeglice i migracije, a u cilju jačanja njihovih kapaciteta kao i proširivanja znanja u oblasti upravljanja migracijama.

Na obuci pod nazivom “Postupanje zaposlenih u centrima za azil i drugim objektima namenjenim za smeštaj tražilaca azila”, zaposleni su se upoznali sa svim relevantim zakonima, procedurama, obavezama, nadležnostima različitih organa, kodeksom ponašanja, kao i načinom postupanja sa ranjivim kategorijama. Na kraju dvodnevne obuke koja je održana svih 18 polaznika je uspešno položilo završni test.

Obuke za zaposlene su važne jer osposobljavaju lica da pravilno primenjuju procedure i obavljaju svoje poslove u centrima za azil i drugim objektima namenjenim za smeštaj tražilaca azila, dok angažovanim licima koji već imaju dugogodišnje iskustvo omogućava da obnove stečeno znanje. Obuku, koja je do sada realizovana tri puta, uspešno je prošlo 114 zaposlnenih iz centara kojima rukovodi Komesarijat za izbeglice i migracije.

Gostujući predavači na ovoj obuci su bili i predstavnici Centra za kriznu politiku i reagovanje, koji su polaznicima obuke predstavili specifičnosti zemalja, trenutnu situaciju i kulturološke razlike koje svaka od zemalja nosi, obzirom da zaposleni dolaze u kontakt sa licima koja dolaze iz različitih zemalja.